Marken-Bildung & Positionierung (USP)

Schärfung Ihres Profils und Ihrer persönlichen Leadership‑Story

Im Top-Management reicht ein starker Track Record allein nicht aus – er muss klar erkennbar, einprägsam und anschlussfähig erzählt werden. Genau hier setzt Markenbildung & Positionierung (USP) an: Dr. Daniel Detambel entwickelt mit Ihnen eine eindeutige, wiedererkennbare Führungsmarke, die Ihre Leistungen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ziele auf einen Nenner bringt.

Im Rahmen dieses Moduls klären wir, wofür Sie im Markt stehen wollen – heute und in den nächsten Jahren. Wir arbeiten heraus, welches Problem Sie für Eigentümer, Investoren, Aufsichtsräte oder Top-Headhunter besser lösen als andere, und übersetzen das in eine klare, merkfähige Positionierung. Aus diffusen Karriere-„Etiketten“ wird ein präzises Profil, das in wenigen Sätzen verstanden werden kann.

Gemeinsam schärfen wir Ihre persönliche Leadership-Story: Wo kommen Sie her, welche Wendepunkte und Erfolge prägen Ihren Weg, wofür stehen Sie als Führungspersönlichkeit? Aus dieser Story entwickeln wir Formulierungen, die Sie konsistent in CV, Executive-Summary, LinkedIn-Profil, Mandatsprofilen, Vorstellungsrunden und Medienauftritten nutzen können. So entsteht ein roter Faden, der Ihre Wirkung deutlich verstärkt.

Das Ergebnis: Ein klares, differenzierendes Profil mit einem starken USP, das Sie von anderen Top-Managern abhebt – und dafür sorgt, dass Entscheider Sie schneller einordnen, sich an Sie erinnern und Sie gezielt für passende Funktionen und Mandate ansprechen.