Interim-Executives & Top-Berater
Wer von Manager-Branding profitiert
Kennen Sie das?
- Sie sind stark im Mandat, aber Ihre externe Sichtbarkeit liegt deutlich hinter Ihrer tatsächlichen Qualität zurück.
- Sie gewinnen Mandate zu oft über Zufall, einzelne Kontakte oder kurzfristige Pitches, statt über eine planbare Pipeline.
- Sie spüren zunehmenden Preisdruck durch austauschbare Profile auf Plattformen, obwohl Ihr Wert für das Unternehmen deutlich höher ist.
Ergebnis: Sie arbeiten hart, liefern exzellente Ergebnisse, aber Ihre Tagessätze, Laufzeiten und Auswahl an Mandaten spiegeln Ihr Niveau nicht konsequent wider.
Was wir für Interim-Executives & Top-Berater tun
- Wir schärfen Ihre Positionierung so, dass auf den ersten Blick klar ist, für welche Situationen Sie die „erste Wahl“ sind.
- Wir bauen Ihre Präsenz dort auf, wo Entscheider recherchieren: in Suchprofilen von Headhuntern, in den Netzwerken von PE-Investoren, in Gremien und auf Executive-Plattformen.
- Wir entwickeln eine Kommunikationslinie, die zu Ihrem Tagessatz, Ihrem Mandatsniveau und Ihrem persönlichen Stil passt – ohne „Selbstdarstellungs-Zirkus“.
Typische Ziele unserer Mandanten
Unsere Mandanten verfolgen meistens eines oder mehrere dieser Ziele:
- Weniger Kaltakquise, mehr gezielte Anfragen:
Statt „Bewerbung“ auf Projekte: systematisch auf relevanten Shortlists erscheinen – bei Headhuntern, Investoren, Gesellschaftern. - Höhere Tagessätze und bessere Konditionen:
Weg aus dem Vergleichsraum „austauschbarer Interim-Manager“ oder „Projekt-Berater“ – hin zur wahrgenommenen Kategorie „strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe“. - Planbare Mandats-Pipeline:
Sichtbarkeit und Reputationsaufbau so gestalten, dass immer mehrere passende Optionen im Raum sind – statt von Projekt zu Projekt „zu springen“.
Ihr Einstieg: Vertraulicher Erstkontakt
Wir klären für Sie,
- wie Unternehmen Sie aktuell wahrnehmen und wie Sie wahrgenommen werden möchten,
- welche Rollen, Branchen und Konstellationen für Ihre nächste Karrierestufe sinnvoll sind,
- welche Bausteine des Manager-Brandings Ihnen für Interims-Mandate den größten Hebel bieten.
Gerne prüfen wir mit unserem kostenlosen Visibility-Check Ihre aktuelle Präsenz – und geben Ihnen zugleich Hinweise, wie Sie Ihre Sichtbarkeit im Executive-Search-Markt deutlich erhöhen.
